Les événements corporatifs à la rescousse de vos employés

La pandémie mondiale a contraint les entreprises à apporter des changements drastiques à leur façon de travailler et, par conséquent, a complètement perturbé l’expérience des employés. Alors que plusieurs changements ont eu lieu dans les habitudes de travail de vos équipes et que plusieurs contraintes pèsent possiblement sur votre entreprise, il est bénéfique de mettre en place des tactiques pour ne pas négliger le niveau d’engagement de vos employés.

En effet, lorsque vos employés sont engagés, vous constaterez une meilleure performance globale puisqu’ils seront plus attentifs, concentrés et productifs. Il est donc important de réfléchir à des moyens de stimuler l’engagement des employés – c’est là que la stratégie d’événements corporatifs entre en jeu !

Les événements corporatifs : cela vaut-il toujours la peine d’investir ?

Combien d’entre vous dînez seul, devant votre écran d’ordinateur, depuis le début du confinement ? Ces moments de connexion sporadiques que l’on vivait au bureau permettaient non seulement aux employés de rester engagés, mais ils conduisaient aussi à des discussions qui pouvaient générer des idées spontanées.

Alors, pourquoi ne pas considérer les événements corporatifs comme élément déclencheur pour relancer cette ambiance de bureau ? Que vous organisiez une cérémonie de remise de prix, une conférence virtuelle, des capsules thématiques sportives ou de cuisine, un 5 à 7 ludique ou une fête de Noël, votre équipe en sortira gagnante et même revitalisée. Les événements corporatifs aident entre autres à :

  • souligner les efforts de vos employés ;
  • promouvoir la créativité ;
  • stimuler le moral de l’entreprise ;
  • créer une meilleure cohésion d’équipe et ;
  • améliorer la concentration.

Une stratégie d’engagement de vos employés présente des avantages financiers tangibles. En fait, les entreprises avec des employés engagés gagnent 2,5 fois plus que leurs homologues moins engagés. De plus, les employés engagés sont 87 % moins susceptibles de quitter leur entreprise et l’on note une baisse de l’absentéisme de 41 %. C’est donc dire que cela vaut vraiment la peine de planifier des événements pour garder les employés engagés et heureux.

L’engagement à l’ère du télétravail

Alors que certains vantent les avantages du travail à domicile, beaucoup d’employés ressentent également l’isolement qui l’accompagne. Déconnectés de leurs collègues, de nombreux employés se sont rendu compte que les petites discussions sur la pause-café et les conversations de corridor étaient importantes pour maintenir la solitude à distance. Le fait de négliger les activités de consolidation d’équipe au sein de votre entreprise peut donc réduire vos résultats.

Les événements corporatifs peuvent varier en taille et en complexité en fonction du budget ou de la taille de votre entreprise. Ce qui compte le plus, ce n’est pas que vous dépensiez beaucoup d’argent ou que vous proposiez quelque chose qui sort de l’ordinaire – c’est simplement d’offrir un moment de qualité et de pause pour tous vos employés.

Un événement corporatif bien planifié, quelle que soit son ampleur, peut contribuer à réduire le stress, à améliorer la motivation et à rappeler à chacun sa valeur au sein de l’entreprise. En organisant fréquemment des événements corporatifs, une organisation est en mesure de mettre de l’avant son engagement envers une culture basée sur les relations interpersonnelles, augmentant ainsi l’engagement des employés.

Établir une stratégie d’événements corporatifs

Nous savons que les derniers mois et ceux à venir représenteront plusieurs défis pour vos employés, vos équipes et même, toute votre organisation. Plus que jamais, il est primordial de miser sur l’engagement, la connectivité et la productivité de vos équipes.

Utilisez les événements corporatifs pour rompre la monotonie du travail, revitaliser l’esprit d’équipe et permettre aux employés de se reconnecter aux objectifs et à la mission de l’entreprise. Ces événements seront aussi l’occasion de faire tomber les barrières entre les départements et d’éviter le travail en silo.

Peu importe l’ampleur de l’événement corporatif que vous souhaitez mettre en place, l’équipe d’OPC Événements peut vous appuyer et s’assurera que votre événement se déroulera avec brio. Nous avons cultivé des relations solides avec un large réseau de fournisseurs, afin que nous puissions vous procurer tout le nécessaire pour votre événement corporatif.

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